近日,走进陕投集团所属金泰化学项目现场,一股热火朝天的干劲扑面而来:职工们铆足干劲投入到新春开局中,各装置区巡检人员往来穿梭于机组、塔罐、管线之间,检修现场有条不紊地办票、监护、拆除防冻设施,技术专工逐一细致检查着工艺管道、阀门和仪表,中心控制室操作人员全神贯注紧盯现场情况,职能部室人员逐项分解年度工作任务,细化工作措施,全力以赴为项目顺利开车做足准备……
同向发力夯实“稳”的基础
牢固树立“安全第一”的理念,深刻汲取近期国内发生的重大事故教训,持续强化安全生产主体责任,紧绷安全生产弦,同向发力夯实“稳”的发展基础。制定印发安全生产责任制管理、安全生产、环境保护以及应急、安全教育培训管理等各项制度23项,进一步明确安全生产监督管理职责,有力消除了监管盲区;编制危险化学品“一书一签”,准确辨识全厂危险化学品性质,制定具体应急处置措施;编制危险化学品典型事故案例汇编,通过集体学、专项学、会后学等多种形式以案促学,提升职工安全敬畏意识和风险防范意识;全方位、地毯式开展消防安全隐患大排查大整治,查出隐患问题298条,整改完成率98.7%;“线上+线下”相结合,组织开展节后复工安全教育、健全全员安全生产责任制、装置工艺等各类培训,促使职工牢固树立安全意识;通过细化事故事件汇报流程,强化八大特殊作业管理,持续开展消防应急演练,组织实施厂内车辆专项整治,公司本质安全管理水平不断提升。
凝心聚力营造“进”的态势
“这个项目是陕西省重点项目,也是全球首套电石法聚氯乙烯行业无汞化示范项目,目前神木氯碱60万吨/年高性能树脂环保示范项目即将实现试生产,我们每一个人都心潮澎湃、满怀期待……”神木氯碱生产技术部负责人说道。
随着节后重点工作部署及收心会的召开,金泰化学全体人员全部投入到“备战”状态,朝着项目一次性试车成功进军。公司组织召开专题会,科学部署,细化措施,详细安排项目各项试生产工作,深入开展现场消缺工作,全面排查现场设备、工艺管道、仪表、阀门,对存在的问题隐患一一列制清单,全部闭环整改,重新组织实施试压试漏工作,全力保障现场设施设备的齐全性、完整性和可运行性;常态化组织一线操作人员开展安全、工艺操作及综合素质培训,定期开展工艺流程摸底考评,深入推进危险预知训练及实操培训,不断提升员工操作技能和业务水平;智能物流仓储系统具备数字化、透明化、智能化管控条件,可协同采购、存储转发、生产、销售等生产链高效运作。
多措并举激发“新”的动能
金泰化学紧紧围绕年度生产经营目标,从“细”上着手,从“新”上求突破,致力实现全年各项工作任务目标。坚持“抓小事、管小事,把小事做好”的理念,制定印发年度工作计划、培训计划,具体分解到月,明确责任人和完成时限,完善优化并严格实施监督考核机制,有效提升了干部职工的工作主动性和工作效率。充分发挥党管干部的作用,落实领导干部综合考核评价机制,对领导和管理干部队伍实施“红黄蓝”牌管理机制,业务能力、业绩贡献为导向的选人用人机制初显成效,在进一步加强和规范管理干部的同时,极大的调动了管理干部担当作为创实绩的主动性。通过持续加大人才自主培养力度,建立多元化人才评价机制,对现有管理干部实施人才测评,为做好后备干部储备和激发团队干事创业激情增添了新的动能。